Em 2024, o Programa Talentos para o Futuro completa 9 anos de jornada, consolidando-se como referência na formação de profissionais de excelência para o mercado jurídico.
Uma jornada de aprendizado e crescimento
O Programa surgiu da necessidade encontrada pelo escritório em desenvolver novos talentos para grandes desafios. Segundo Angélica Petian, sócia-diretora do escritório, o objetivo é
“criar um ambiente de formação de novas lideranças, atraindo acadêmicos talentosos e oferecendo ferramentas para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais”.
Sobre o programa
Uma das características mais marcantes do Programa Talentos para o Futuro é sua estrutura flexível e abrangente. Dividido em dois ciclos, o programa oferece aos participantes a oportunidade de explorar diferentes áreas do direito e desenvolver habilidades específicas de acordo com suas preferências e aptidões.
No Job Rotation, o primeiro ciclo, os trainees têm a chance de vivenciar diversas práticas jurídicas, ampliando seu repertório e descobrindo seu verdadeiro interesse. Luiz André Velasques, head de Comunicação e Marketing, destaca:
“É uma oportunidade de o trainee atuar em diversas áreas de concentração. Dessa forma, é possível explorar e experimentar as principais matérias do direito corporativo em um mesmo escritório”.
Já no segundo ciclo, chamado de Knowledge, os participantes se aprofundam na área escolhida, preparando-se para desafios mais complexos e uma possível efetivação. Ana Luiza de Bastiani Bueno, atual trainee do escritório, compartilha sua experiência:
“O Programa Talentos para o Futuro é, sem dúvidas, uma das melhores experiências para o estudante de direito que busque conhecer o exercício da advocacia na prática e em todos os seus aspectos”.
Algumas atividades que nossos trainees desempenham
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- Produção de peças jurídicas
- Pesquisa doutrinária e jurisprudencial
- Acompanhamento supervisionado em audiências e julgamentos
- Participação em reuniões com clientes
- Cocriação de estratégias jurídicas
- Participação em reuniões de gestão dos departamentos
- Participação em projetos internos de inovação
Sobre o processo seletivo
Com um processo seletivo totalmente digital, via plataforma Gupy, o programa busca garantir uma experiência acessível e inclusiva para todos os interessados. Desde a avaliação dos históricos acadêmicos até a entrevista com os gestores, todas as etapas são conduzidas de forma transparente e eficiente, proporcionando uma experiência única aos candidatos.
Conheça todas as etapas do processo
- Período de inscrições
- Avaliação dos históricos acadêmicos
- Prova e testes on-line
- Fit cultural
- Entrevista com gestores
- Divulgação dos aprovados
Pré-requisitos para participar
- Cursar graduação em Direito
- Restar dois anos para concluir a graduação
- Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia
- Conhecimentos em Pacote Office
- Boa escrita e domínio da língua portuguesa
- Desejável inglês intermediário
- Pretensão de seguir carreira na advocacia
Benefícios oferecidos pelo escritório
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- Bolsa-auxílio mensal acima da média do mercado jurídico nacional
- Vale refeição em cartão flexível Caju [+]
- Auxílio-transporte ou estacionamento
- Programa Gympass [+]
- Bolsa-educação anual para cursos e eventos jurídicos que contribuam com o programa
As inscrições para a 9ª edição do Talentos para o Futuro acontecem entre os dias 2 de abril e 5 de maio.
“O programa proporciona enriquecimento profissional, pois consegue mesclar a vivência prática com a área de afinidade escolhida pelo trainee. O Trainee recebe um acompanhamento trimestral do seu desenvolvimento, com constantes feedbacks sobre sua atuação. Além disso, é fantástico ter a oportunidade de atuar com diferentes lideranças, equipes e, consequentemente, diferentes desafios. Experimentar tudo isso certamente eleva o nível profissional dos acadêmicos, preparando-os para seguir adiante”
destaca Patrícia Aparecida Fortes, head de Pessoas e Cultura do Vernalha Pereira.
Não perca a oportunidade de fazer parte dessa jornada rumo à excelência jurídica! Ficou com alguma dúvida sobre o Programa? Mande um e-mail para: sejatrainee@vernalhapereira.com
